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Unser Angebot zum Thema Coaching umfasst folgende Möglichkeiten:

  • Einzelcoaching
  • Teamcoaching
  • Arbeit mit einem oder zwei Coaches
  • Arbeit mit einem "Reflecting Team"

Ziel eines Coaching ist es, gemeinsam individuelle Lösungen und Möglichkeiten zu erarbeiten und neue Handlungsspielräume zu öffnen.

Am Beginn des Coachinggesprächs steht eine kurze Analyse des Problems. Darauf aufbauend werden unter anderem durch gezielte Fragetechniken und Interventionen vorhandene Potentiale und Ressourcen frei und der Blick für mögliche Lösungen geöffnet.

Coach und Kunde erarbeiten gemeinsam Strategien zur Erreichung vereinbarter Ziele. Im Coachinggespräch vermeidet der Coach bewusst jegliche manipulative Techniken und fördert Eigenkompetenz und Selbstreflexion.

 

Durch die Themenauswahl grenzt sich Coaching ganz klar von anderen beratenden Berufen ab. Im Zentrum steht hier der berufliche Kontext und alle damit verbundenen persönlichen und sozialen Anliegen. Coaching unterscheidet sich dadurch eindeutig von Fachtrainings auf der einen Seite und von psychotherapeutischer Behandlung auf der anderen Seite.

Coaching ist individuelle Begleitung auf Zeit für jeden, der seine Potentiale im Job bewusst nutzen will.

 

Mögliche Anlässe

  • Selbstmanagement
  • Weiterentwicklung
  • aktuelle Krise als mögliche Chance
  • Standortbestimmung
  • Probleme mit Mitarbeitern, Kunden oder auch dem Chef
  • Unterstützung bei Veränderungsprozessen im Unternehmen
  • etc.

 Informieren Sie sich in einem kostenlosen Erstgespräch.


     
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